重庆拓展电话： 熔炼了整个团队,其次拉近了员工与领导的关系。拓展训练的目的:把空洞的“团队精神”四个字化为现实,融化了人与人之间的冰冷，让所有的人都凝聚起来
拓展给企业带来哪些收益
克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力；
挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信；启发创新思维，提高解决问题的能力；通释放工作压力，改变自我心态；调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战；改善人际关系，融洽的群策群力。
拓展给个人带个哪些收益
增强组织的向心力、凝聚力；培养相互合作、相互支持的团队精神；提升团队成员间的信任程度，增强部门沟通；改善人际关系，行程积极向上的组织氛围；突破思维定式，提升团队作战能力。
企业拓展训练的目的:
1.帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
2.采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的
与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积
极向上、团结互助的团队气氛。
相比企业内训而言，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷
的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的Zui终目的。
调查表明，培训如果只是以讲座的形式进行，学员只能记住10%的内容;如果有人示范，有效率在30%;如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果;如果在培训中安排了实践活动，则可以保留80%的内容。
亿信户外拓展则通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的
活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的
